1. 东莞进厂找老婆可靠吗
2. 东莞厚街的劳务纠纷案，把劳务中介推上台前，打工为什么要中介
3. 在东莞打工人工资4000多！为什么抖音上的都那么高
4. 2019年现在到东莞打工，普工还值得去吗
5. 在东莞不进厂还有什么工作
6. 2022年可以到东莞广州正常找工作吗
7. 东莞打工一般工资多少
8. 东莞打工的人没以前多了，是怎么回事，难道是打工的越来越少了

东莞进厂找老婆可靠吗

全国各地来到东莞进厂工作的男生，如果你说不可不靠谱的话，有些在厂里男生找到了女生成家立业了，你又怎么解释？

如果你说是可靠的，那为什么有的男生没找到理想中的女生，所以我认为如果在东莞的工厂里面找老婆的话，可不可不可靠，不是你说了算，也不是我说了算，你也不说由他人说了算，而是由你们两个说了算

东莞进厂找老婆比较可靠 ，东莞是一座外来人员众多居住的城市 。聚集了湖南 湖北 广西 创业者和打工者 。虽然这些都不是本地人 ，但是他们比较勤劳和朴实 。在东莞地理位置优越的情况下 ，吸引了很多优秀的人才来到这里 。他们当中刚毕业就来到这座城市的 ，从年轻的小姑娘又到了成婚的年龄 。有很多人都在这里找到了对象。

东莞厚街的劳务纠纷案，把劳务中介推上台前，打工为什么要中介

第一，信息不透明

第二，中介会忽悠

第三，中介不用签合同，不用交五险一金。想着到手的能多点。

第四。中介和工厂合伙坑人。然后利益分成。

一句话，只有永远的利益。欺负弱者，穷人，农民，实习学生是不变的主题。资本为了利益最大化，丧尽天良，践踏人间的法律，无不用其极！

东莞某地有一家劳务派遣公司，长期干着损人利己的缺德事。为此我专门在网上查了这家公司的事，网上对这家中介公司的评价都是负面的。在这家中介找过工作的民工，对这家中介爆的黑料很多，这家中介公司就是新时代的地主，压榨找工作的民工干着一些见不得人的勾当。

就在前几天这家中介公司的人故伎重演，又对一名想结清工资的临时工，以各种理由克扣工资。这名临时工原本4000元的工资，经中介人的一顿算计之后，这名临时工最后只拿到800元，这中介的人心可真黑。

早就轻车熟路干这种丧尽天良事的中介老板，却怎么也想不到这次会让他再也见不到明天的太阳。正是被他克扣的3000多块钱成为他的催命符。临时工和中介老板起初因口角之争、发生肢体冲突，到最后酿成血案。这完全是中介老板咎由自取，常言说得好，天道有轮回，善恶终有报，这也是中介老板应得的下场。

这名中介公司的人用生命诠释了什么叫做兔子急了还会咬人，被逼到绝路上的人，什么事情都能做出来。这家中介长期以来仗着本地人的优势，欺负势单力薄的农民工。这家黑中介的负责人肆无忌惮的以人性的丑恶去测试贫穷人的性格。

被中介公司克扣的3千多块钱，对中介的人来说就是又割了一份韭菜，但是被克扣的3000多块钱对务工者来说是养家糊口的救命钱，也可能是一家人几个月省吃俭用的开销。

黑中介的人昧着良心去坑这样的钱 ，丢了性命，自然得不到大众的同情，而这位临时工一时的冲动也必将为自己的行为付出沉重的代价，承担法律的责任。这件事情没有真正的赢家，正好给黑中介和务工人员一个深刻的提醒。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，劳务公司和中介公司是有本质区别的。

劳务公司会和务工人员签订劳动合同，然后务工人员作为商品或服务租给用人单位来使用，务工者和用人单位没有雇佣关系。

这个真不能全怪中介！招工是公司、厂家的需求，而劳务中介能给他们提供大量合适的员工，两者互惠互利，何乐而不为？

为什么把劳务中介推上台前？因为他是劳务纠纷，注意了，这里是劳务而不是劳动。两者的区别在于：劳务关系是劳务中介公司根据劳动力市场用人单位的需求，向社会招收一些符合用人单位用人条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给有需要的用人单位时根据其与这些人员所签订的劳务合同所形成的关系，这就是说员工属于劳务中介公司而非实际用人单位，这样该用人单位就可以不用缴纳员工的五险一金以及其他各种保障措施，还可能被无故辞退；劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护 ，这里就需要用人单位给员工缴纳五险一金，不能随意辞退员工，并且员工也会享有公司规定的员工的权利、福利、保障等。

中介是新时期的地主，大家可以到街道或有居住地去看看，到处都是劳务中介公司，从业人员可能是劳动力市场上的百分之五之多。本来劳动力就不足，这部份人只坐等收取高额的劳务费，还巧立名目克扣。用人单位又不承担企业应有的社会责任。不买社保等，说开除就开除，把这责任推给中介公司。这就加重了社会矛盾的产生。要解除中介。网络发达，建立一个招聘网，在其上发布如实的招聘广告。网络做好监管就可以了！

打工不需要中介。中介就是个畸形产物，可是工厂为了自己用工方便逃避责任很少招正式工，打工人没办法嘛！大部分吃了亏又不知道怎么维权，就会出现极端情况，现在的坏人都是容易健忘的，认为小概率事件不会到自己头上，就继续为非作歹。取消中介刻不容缓，不是嚷着用工荒嘛，取消了就会有一大批待业人员投入生产[微笑][微笑][微笑]劳务维权电话12333.还可以打当地12345

东莞厚街的劳动纠纷时有发生，严重的还有可能引发命案。

比如2012年，一名来自湖南的打工者到厚街的一个劳务市场找工作，一家劳务中介答应为他介绍工作，来到劳务市场办公室之后。湖南小伙吴某就交了270元的工作介绍费，后来又交了100元的体检费。

但是后来这些劳务中介并没有给吴某介绍工作，然后吴某就找到这个中介进行理论，经过几番理论之后，这个劳务中介同意给吴某退70元，但是吴某要求必须把所有的钱全部退回，但是这个劳务市场的工作人员尽没有当做一回事。

最后吴某觉得被骗，血气方刚的他将介绍工作的舒某给捅死了。

这个事情发生之后，东莞的一些劳务中介再次被大家推上了前台。

东莞号称世界工厂，这里面有很多大大小小的工厂，对劳务的需求也非常庞大，全国各地的务工人员都会前往东莞找工作。

但是很多人在找工作的过程当中都会找到中介，看到这很多人都不理解，现在很多工厂都缺工人，甚至招不到人，为什么这些务工人员不直接找到工厂，而是要通过中介介绍工作呢？

事实上这里面很多人找工作之所以要通过中介介绍，我觉得主要有几个方面的原因。

第一、因为信息不对称，打工者自己不好找工作或者找不到工作。

在东莞打工人工资4000多！为什么抖音上的都那么高

你好！你说在东莞打工工资4000多，其实你这个工资是东莞的普遍的工资水平。你说在抖音上看到有人晒的都是高工资。毕竟那是少部分，有可能别人是管理层或者技术类的。但是绝大部分一线的普通员工，工资是在四千左右的水平。

我不知道你是做什么职业的，毕竟每个职业的工资水平不同，像电子厂和家具厂之间的工资水平其实差很多。每个厂都会有一部分人是高工资，毕竟那是小部分。

就像我以前工作的工厂，那时有500多人的规模。但是工资高的只是占百分之20左右。那部分工资高的一般都是管理层或者是各个部门的技术类人员。所以说想要高的工资，在有条件的环境其实还是需要学点技术。如果你只是一个普通工人，其实在任何工厂工资都不会高到哪里去。

在工厂上班觉得最主要的还是要提升自己，提升自己的能力，包括技术，在工作中学习一些管理水平。让自己在一个行业变得有竞争力一点。这样不管你转的任何工厂，只要是你对这个行业精通。到哪里其实都可以有高工资的。

2019年现在到东莞打工，普工还值得去吗

我就在东莞一家台资企业上班。去年到今年因为特朗普政府的各种制裁，好多工厂倒闭，和业绩下滑。很多工厂不得不裁员和不加班，今年虽然好了一些，但是东莞的底薪摆在那里，背井离乡，是为了干活挣钱，不是体验生活。个人建议还是去深圳，若是运气好碰到一个好公司，就好好做几年，为以后做打算。毕竟打工不是长事，也有厌倦的时候。

值不值得？看人吧？虽说工资低了点，但还是有人做的，特别是没文化没技术的人，还有东莞到处缺人，年年纪大的不论男女都要，年纪大了想找好工作也难，不管怎样还是做下去的。没什么值不值得的。

在东莞不进厂还有什么工作

可以学厨师，刚开始的时候可能工资不多，也就2500到3500，学会了工资7000加，我也是做厨师的，我没炒菜，我在配莱工资5500左右，我是不想炒菜，也可以学凉菜和蒸菜，凉菜和蒸菜比炒菜工资低一点，上班的时间一般9到10个小时，只是偶尔加个班，是没有加班费的。

、游乐园的教

练、球童、服务员、记分员、管理员、服务员；门卫；理发师、美容师、洗衣店工人；学生；公共

事业抄表员、收费员；批发、零售业商人家政人员、退休人员、个体工商户；桌球、羽毛球、游泳、

射箭、溜冰、射击、举重、民俗体育活动、

2022年可以到东莞广州正常找工作吗

东莞和广州找工作还是可以正常找的。但是因为现在是疫情防控的重点时期，所以现在找工作都还是需要你注意疫情防控的实时动态。好像广州现在又开始严控了吧。东莞不太清楚，这个你要去问一下当地的疾病控制中心。打电话就可以了。最好带上核酸检测报告再过来可以避免耽误你的找工作的事，毕竟找工作是正事嘛。

二零二二年，可以到东莞和广州正常找工作。目前的广州市，没有新冠疫情新增个案。偶尔有零星个案，都迅速扑灭了。所以广州市目前都是低风险地区。可以放心到广州市找工作。东莞市和广州市都一样，都是较安全的地方。所以，可以大胆放心地到广州和东莞正常找工作！

东莞打工一般工资多少

你好，很高兴回答你的问题。

东莞打工一般工资多少，这个问题有点太宽泛，要看你所从事的行业及岗位吧，

东莞最基本工资是1720，这个是普通工人的工资，加班费，全勤奖等福利另算，一般平时晚上加班是加班一，周末节假日加班是平时的2倍加班费，有些公司还收水电费，住宿费，空调费等等，扣除这些杂七杂八的费用到手应该有3000-5000吧，主要靠加班，工作时间很长，一般都是年轻人较多，因为处在这个年龄阶段的人负担小，所以他们还是很知足的。

说了普工，再说下基层管理，比如拉长，生产组长吧，比普工多个管理津贴 ，不同公司津贴也不一样，有的是500，有的是300不等 ，加班费还是一样的算，总体来说比普通稍高吧。

再说下工程师，他们是懂点技术，有一定学历的人，比如产品开发工程师，质量工程师，物控工程师，ME工程师，采购工程师等，他们收入取决与学历，经验及工作履历，入职前谈得好的话，收入还可以的，5000-12000不等 ，福利也比前两者要好，但是压力也比前两者要大，这个是肯定的，天下没有免费的午餐，老板招这些人来是解决问题的，不是来混饭吃的，对吧？

最后说下管理岗，比以上说的都要高，当然这个高也是相对而言，具体多少，不同公司差异也很大的，我只是说在同一个公司比较。有的公司部门经理12000，然而有些外资企业技术工程师都有13000，所以说只能在同一个公司比较。

再说下行业吧，制造业收入肯定比不上金融业，计算机行业，对吧，我们经常在新闻上看到一个程序员月收入3-5w，而一个制造业部门经理2万都达不到，这也很正常。

敢后总结，在制造业内岗位普工工资<拉长组长<工程师<部门主管<部门经理

不同行业行业，金融业收入>计算机行业>制造业。

更多行业及岗位你可以多同身边朋友及新闻上了解，赚钱的行业及工资高的行业有很多，就看你有没有这个本事拿到了，期望我的分析能够帮到你。

东莞打工的人没以前多了，是怎么回事，难道是打工的越来越少了

主要是以下几点原因：

第一，自从东莞扫黄以后，再也不是男人的天堂，没有吸引力了。

第二、2020 年的疫情，让很多中小企业资金链断裂，直接倒闭。

第三，东莞不再是世界工厂，政府为了平衡各地的发展，已经把很多企业搬到惠州或是内陆省市。

第四，工资低，治安差，管的严，生活条件不好，很多人都不愿来东莞打工了。

第五：随着互联网的发展，诞生了一大批网络主播，比进厂打工自由多了，收入还高，谁还愿意进厂打工啊！

第六，新一代的年轻人，思想观念变了，饿死不打工，宁愿睡地板，也要当老板。

第七，国家大力支持建设新农村，很多人回家创业，甚至搞养殖，离家近，收入也不错，肯定不愿再去打工了。

第八，选择就业的渠道多，比如送外卖、跑滴滴，比比皆是，重要的是收入高，且时间自由，符合现在年轻的想法。

综合以上几点：这就是越来越少人去东莞打工的原因，你觉得环游哪些呢？欢迎补充、、、

那是你个人认为的！

最近的人口数据显示，东莞2020年的人口相对于2010年的常住人口多了近200多万，已经成为广东仅次于广东、深圳，第三个常住人口突破千万的城市。

之前东莞确实有出现过人口的情况，特别是一些工厂外迁，有些在东莞打工的人就去到了其他的城市，但这种情况并不普遍，很多打工者依然把东莞当做是打工的首选，东莞这座城市地处广州和深圳两座一线城市之间，可以说有着得天独厚的地理优势，以前是世界工厂的角色，吸引了很多外来打工者，现在东莞也是朝着综合性城市的方向发展，大力发展科技产业，不少从深圳溢出的产业都去了东莞，给东莞的经济人口带来了动力！

我以前在东莞待过几年，那个时候的东莞工厂居多，很多大厂都在东莞，经常可以看到下班了，工人从工厂门口出来的场景，简直是声势浩大，现在一些东莞的大厂都迁出了，这也让东莞不得不进入转型的环境里，虽然这里面可能有阵痛期，但东莞的产业底子好，又有深圳东莞的照顾，在人口的吸引力方面一直很强，现在依然是很多打工者选择的城市，看看这几年东莞的房价也是蹭蹭蹭的网上涨，核心地段的房价都到了几万元每平米，记得我2012年在东莞的时候，基本上那时候的房价就和三四线城市差不多！